Membre : Mélanie Cormier
Partenaire
 


Occupation principale :
Coordonnatrice aux affaires professionnelles à l’Association des cadres des collèges du Québec

Autres occupations :
Membre du comité stratégique de l’Interassociation des cadres du Québec
Membre du Bureau de direction du Centre de placement et de formation des cadres


Formation :
BAC en droit
Diplôme de deuxième cycle en droit notarial
Maîtrise en relations industrielles


Sujet de mémoire :

L’analyse des politiques de gestion du personnel d’encadrement des collèges d’enseignement général et professionnel du Québec
 

Publications :

Cormier, Mélanie et Nadeau, Madeleine (2006). « Et que la formation continue… », dans Héon et al., Les cégeps : Une grande aventure collective québécoise. Québec, Les Presses de l’Université Laval. pp.235-250 sur 424 pages.

Cormier, Mélanie (2006). « Gestionnaires des services pédagogiques : porteurs de la mission éducative », dans Héon et al., Les cégeps : Une grande aventure collective québécoise. Québec, Les Presses de l’Université Laval. pp.263-272 sur 424 pages.

Cormier, Mélanie (2006). « La gestion des ressources humaines au collégial : vision d’un DRH » (résumé d’un interview), dans Héon et al., Les cégeps : Une grande aventure collective québécoise. Québec, Les Presses de l’Université Laval. pp.273-286 sur 424 pages.

Cormier, Mélanie (2006). « Le cégep : un régionalisme appliqué », dans Héon et al., Les cégeps : Une grande aventure collective québécoise. Québec, Les Presses de l’Université Laval. pp.297-306 sur 424 pages. 

Héon, L., Savard, D., Pineau, L., Perron, J., Cormier, M. et Aubé, P. (2006). L’expérience et les acquis professionnels des directeurs des ressources humaines dans les cégeps québécois : portrait des quatre grands types de compétences pour exercer cet emploi. Chapitre 3, 2,2 Construction de référentiels de compétences. In P. Alves, G. Figari, P. Rodrigues et Valois P. (Éditions EDUCA). Évaluation des compétences et apprentissages expérientiels : savoirs, modèles et méthodes. Lisbonne, Portugal. Pages 180-198.

Héon, L., Savard, D., Pineau, L., Perron, J., Cormier, M. et Aubé, P. (2005), L’expérience et les acquis professionnels des directeurs des ressources humaines dans les cégeps québécois : portrait des quatre grands types de compétences pour exercer cet emploi. Actes du XVIIe Congrès de l'ADMEE-Europe, Lisbonne, Portugal.

Héon, L., Savard, D., Pineau, L., Perron, J., Cormier, M. et Aubé, P. (2005). Gérer et mettre en valeur l’expérience professionnelle du personnel d’encadrement : le cas des directeurs des ressources humaines dans les cégeps québécois. Actes du 17e colloque de l’ADMEE, 11 pages.


Principales réalisations :

- Coordination du volume : Héon et al., Les cégeps : Une grande aventure collective québécoise. Québec, Les Presses de l’Université Laval. 424 pages.
- Analyse des politiques de gestion des collèges d’enseignement général et professionnel


Champ d'intérêts :
- Relations du travail
- Gestion des ressources humaines
- Communications
- Éducation
- Formation