Membre :
Guy Giguère
Occupation
principale :
Formation : Maîtrise en mesure et évaluation Maîtrise en analyse et développement des organisations Sujet de thèse : La validation transculturelle et la normalisation du LS/CMI. |
Champ d'intérêts :
-Mesure -Mesure appliquée à la gestion des RH (dotation, formation en entreprise, etc.) Intérêts de recherche : -La méthodologie de recherche -Les méthodes quantitatives -La métrologie -La dotation -La gestion du changement -La formation dans les organisations -Les pratiques en gestion des ressources humaines |
Bref cv : Guy Giguère détient une maîtrise en mesure et évaluation et une seconde en analyse et développement des organisations. Il poursuit actuellement des études doctorales en administration et en évaluation. Ses préoccupations de recherche portent sur la validation transculturelle et de la normalisation du LS/CMI.. Parmi ses principales responsabilités professionnelles, il a occupé différents postes en gestion des ressources humaines (dotation, formation et développement organisationnel), en élaboration d'instruments de mesure et en évaluation de programmes. Il siège, à titre de vice-président, au Conseil d'administration du Groupe des responsables en analyse et en évaluation de programme (GRAEP). Il est chargé de cours au département des Relations industrielles, au département de Management et à l'École nationale d'administration publique. |